Автоматизация HR: повысьте эффективность вашего бизнеса

Что делает: автоматически размещает ваши вакансии на десятках популярных платформ (hh.ru, SuperJob, Авито и др.), а затем с помощью искусственного интеллекта анализирует отклики, оценивает резюме и предлагает самых подходящих кандидатов — без ручной рутины.

🔄 Мультипостинг за 1 клик — одна вакансия → десятки площадок.
🤖 AI-фильтрация кандидатов — экономит до 80% времени на отбор.
⏱️ Быстрый старт — запустим за 1 день.
📊 Умная аналитика — видно, какие площадки дают лучших кандидатов.
🔍 Глубокий скоринг — AI учитывает опыт, соответствие задачам, мотивацию и многое другое.
📥 Единая воронка откликов — все кандидаты в одном окне, удобно отслеживать и работать.

Кому полезен:
HR-специалистам и рекрутерам, чтобы закрывать вакансии быстрее и точнее.
Малому и среднему бизнесу, где нет отдельного HR — AI и мультипостинг справятся за вас.
IT, ритейл, логистика, маркетинг, где поток кандидатов важен, но времени на отбор мало.
Предпринимателям, у которых найм не должен тормозить рост бизнеса.

Что делает: автоматизирует ввод новых сотрудников в работу. Искусственный интеллект проводит обучение, отвечает на вопросы, показывает нужные материалы и помогает быстрее адаптироваться к задачам и культуре компании — без перегрузки HR и наставников.

🤖 AI-наставник 24/7 — всегда на связи, отвечает на любые вопросы новичка.
📚 Персонализированный маршрут — подстраивается под роль и отдел сотрудника.
🧭 Геймификация и трекинг прогресса — сотрудники вовлечены, а ты видишь, кто где застрял.
📥 Интеграция с внутренними системами — обучение + доступы + документы в одном флоу.
📈 Аналитика адаптации — видны узкие места и сильные сотрудники.
💬 Обратная связь от новичков — AI собирает фидбек и предлагает улучшения.

Кому полезен:
HR-специалистам — освобождает время от рутинных инструктажей.
Руководителям отделов — быстрее вводит сотрудников в курс дела.
Растущим компаниям — помогает масштабировать найм без потери качества.
Стартапам и SMB — профессиональный онбординг без отдельного отдела обучения.

Что делает: полностью переводит кадровый документооборот в электронный формат: от приема на работу до увольнения. Сотрудники подписывают документы онлайн, HR-отдел экономит время и минимизирует ошибки, а компания соблюдает требования закона 752-ФЗ.

⚙️ Автоматическая генерация документов — шаблоны, заполнение, отправка.
🖋 Электронная подпись (УСЭП, КЭП) — всё по закону, без бумажной волокиты.
🗂 Хранение и архив — документы всегда под рукой, в одном месте.
📲 Личный кабинет сотрудника — доступ к документам 24/7 с любого устройства.
⏱ Сокращение времени на рутину — до 70% быстрее, чем бумажный процесс.
🔐 Безопасность и соответствие 752-ФЗ — защита данных и полная легитимность.

Кому полезен:
HR и кадровым специалистам — забудьте про распечатки, подписи и сканирование.
Руководителям бизнеса — контроль всех процессов в реальном времени.
Юристам и бухгалтерам — надёжное хранение и соблюдение законодательства.
Компаниям с удалёнкой или филиалами — всё подписывается онлайн, из любой точки мира.

Что делает: автоматизирует процесс обучения в компании. Искусственный интеллект сам подбирает учебные материалы под уровень и задачи сотрудника, проверяет знания, даёт обратную связь и помогает быстрее осваивать нужные навыки.

🧠 Персонализированные курсы — AI подбирает контент под роль, отдел и цели.
🎯 Обучение через задачи — не теория ради теории, а решение реальных кейсов.
🤖 AI-наставник 24/7 — отвечает на вопросы, объясняет сложное простыми словами.
📈 Аналитика прогресса — видно, кто чему научился и где проседает.
🔄 Интеграция с внутренними системами — курсы, инструкции и трекеры — в одном окне.

Кому полезен:
HR-отделам и L&D-менеджерам — быстро масштабируемое обучение без ручной работы.
Руководителям команд — сотрудники осваивают навыки быстрее, без отрыва от задач.
Сервисным и продажным командам — актуальные знания под каждый продукт и регион.
Растущим компаниям — стандартизированное обучение при масштабировании.

Что делает: проводит всестороннюю оценку сотрудников на основе обратной связи от коллег, руководителей, подчинённых и самого сотрудника. Помогает выявить сильные и слабые стороны, зону роста и повысить эффективность команд.

📊 Автоматизированный сбор и обработка отзывов — ничего не теряется, всё учитывается.
🤖 AI-аналитика — выявляет закономерности, делает выводы и предлагает рекомендации.
🧩 Гибкие шаблоны — под любую роль, отдел или корпоративные компетенции.
🔐 Анонимность и прозрачность — честная обратная связь без страха.
📥 Индивидуальные отчёты — для каждого участника + обзор для руководителя.
⏱ Быстрое внедрение — запустим оценку за 3–5 дней.

Кому полезен:
HR-специалистам — чтобы системно развивать сотрудников и культуру обратной связи.
Руководителям — видеть реальную картину по каждому члену команды.
Командам — лучше понимать друг друга и работать слаженнее.
Компанию, где важен рост и развитие — особенно в сферах IT, консалтинга, продаж, управления.